医院拖欠员工工资什么方法最有效

医院拖欠工资，最有效的方法是先协商，不成则投诉或申请支付令。依据《劳动争议调解仲裁法》，达成调解协议后医院不履行，劳动者可申请支付令，法院将依法发出。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，影响工作积极性，甚至引发劳动争议和诉讼。
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处理医院拖欠工资，常见方式有协商、投诉、申请支付令。应首选协商，快速直接；协商无果则向劳动行政部门投诉；或依法向法院申请支付令，强制医院履行支付义务。
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医院拖欠工资，应对如下：1. 协商：与医院人事或财务部门沟通，明确拖欠原因，要求支付。2. 投诉：若协商无果，向当地劳动行政部门投诉，提交相关证据，由部门介入处理。3. 申请支付令：如医院仍不支付，可根据《劳动争议调解仲裁法》，向法院申请支付令，强制要求医院支付拖欠工资。