工作时吵架应该辞职吗

问题：工作时吵架是否应该辞职？解答：吵架不是辞职的直接理由，但长期矛盾可考虑辞职。《劳动法》保护员工辞职权利。
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问题：工作时吵架有哪些常见处理办法？解答：处理吵架的常见方式有沟通化解、请求调解或辞职。依据《劳动法》，辞职是员工的自由。
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问题：辞职前应考虑哪些因素？