试用期三天不合格不给工资正常吗
试用三天不合格不给工资不合法。依据《劳动法》,劳动者有权要求支付试用期工资,且不得低于最低工资标准。不支付可能面临劳动监察部门的处罚,损害企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
试用期不合格应支付工资。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求支付试用期工资;2. 若被拒绝,收集证据如工作记录、聊天记录等;3. 向劳动监察部门投诉,并提供证据;4. 等待处理结果,必要时可寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
试用期不合格也应支付工资,处理方式有协商和投诉两种。首先尝试与用人单位协商,若协商无果,可向劳动监察部门投诉以维护自身权益。
吴律师手机:15555555523(123中间8个5) 吴律师微信号:51764(谐音 我要请律师)