工伤停工留新期未鉴定叫上班违法吗
工伤停工留新期未鉴定叫上班违法。依据《工伤保险条例》,工伤停工留薪期内应享原待遇,未鉴定就叫上班违反规定。若强行要求,可能影响员工康复,加重伤势,甚至引发劳动争议。
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工伤停工留薪期未鉴定被叫上班,处理方式有协商、投诉、仲裁。应先与单位协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁维护权益。
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工伤未鉴定被叫上班违法。应对如下:1. 与单位沟通,说明情况,要求按法规处理;2. 若单位不听,向劳动监察大队举报,请求干预;3. 必要时,申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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