劳务派遣转劳务外包操作步骤有哪些
劳务派遣不可转包,转包违法。依据《劳动合同法》等,转包可被责令改正、罚款、降资质。不及时改正将影响企业合法运营及信誉。
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劳务派遣不可转外包。应对方式:1. 若需转换,先咨询律师,确保合法;2. 重新评估业务需求,与外包公司签订新合同;3. 注意合同细节,确保符合法律法规。
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劳务派遣转劳务外包非合法操作,应避免。处理方式包括:咨询专业律师了解合法转换途径,或重新签订劳务外包合同。选择时需确保合法合规,避免法律风险。
吴律师手机:15555555523(123中间8个5) 吴律师微信号:51764(谐音 我要请律师)