没有签劳动合同该打哪个电话咨询

未签劳动合同应咨询劳动监察大队。依据《劳动合同法》，公司不签合同可举报投诉，直接起诉法院不受理。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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处理未签劳动合同问题，常见方式为举报投诉或申请仲裁。若单位不签合同，可先向劳动监察大队举报，或准备证据申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否起诉。
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未签劳动合同，应这样处理：1. 举报投诉：向劳动监察大队反映情况，要求介入处理。2. 申请仲裁：准备工资卡、出勤卡等证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。3. 考虑起诉：对仲裁结果不服时，可依法向人民法院提起诉讼。