工厂摔倒算不算工伤

工厂摔倒是否算工伤需具体分析。依据《工伤保险条例》，若摔倒与工作原因相关，如工作时间内因工作受伤，应认定为工伤。否则，一般不算。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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工厂摔倒处理方式多样。具体操作：1. 若摔倒与工作相关，立即报告单位并申请工伤认定；2. 收集证据，如医疗记录、目击者证言等；3. 与单位协商赔偿，若不成则考虑法律途径，如咨询律师、提起诉讼。
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工厂摔倒处理需视情况而定。常见方式有申请工伤认定、与单位协商赔偿或诉讼。若符合工伤条件，应首先申请工伤认定；若单位愿意协商，可通过协商解决；协商不成，可考虑诉讼途径。