工厂乱扣工资该如何解决
工厂乱扣工资可投诉解决。依据《劳动法》,工厂无权随意扣工资,乱扣工资违法。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,经济损失扩大。
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工厂乱扣工资,常见处理方式有举报、仲裁、起诉。若问题较轻,可先尝试举报;若协商无果,则申请仲裁;对仲裁不满,再提起诉讼。
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工厂乱扣工资需维权。具体操作:1. 向劳动行政部门(如监察大队)举报,说明情况;2. 申请仲裁,准备证据材料,若胜诉费用公司承担;3. 起诉,对仲裁结果不满,15天内向法院提起诉讼,要求赔偿。
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