判定为七级伤残且不能胜任原工作，赔付标准是

七级伤残不能胜任原工作，赔付包括多项待遇。依据《工伤保险条例》，您有权获医药费、十三个月工资的一次性伤残补助金等。若不及时处理，可能影响您的合法权益及后续生活。
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七级伤残赔付处理：1.申请工伤保险基金支付医药费，确保治疗无忧。2.向用人单位索取十三个月工资作为一次性伤残补助金。3.停工留薪期间，确保用人单位正常发放工资。4.如解除劳动合同，向工伤保险基金申请一次性工伤医疗补助金和向用人单位申请一次性伤残就业补助金。
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七级伤残常见处理方式为申请工伤待遇。您可选择向工伤保险基金申请医药费，向用人单位要求伤残补助金及停工留薪待遇，或解除合同时申请补助金。根据具体情况选择合适方式。