工龄达到10年后，年假会有多少天？

工龄满10年，年假通常有10天。《企业职工带薪年休假条例》规定，工龄满10年不满20年的员工，可享受10天年休假。若不及时安排休假，可能面临员工提出补偿或赔偿的风险。
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工龄10年年假处理：1.确认工龄及累计工作年限，查阅公司年假政策。2.如符合10年年休假条件，向公司申请10天年假。3.公司拒绝或未回应，可依据《企业职工带薪年休假条例》维权。4.特殊情况（如病假、事假抵扣），需与公司具体协商。
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处理工龄满10年年假问题，常见方式是查询公司政策或劳动合同，确认具体年假天数，并与HR沟通休假安排。如公司未按规定给予年假，可依法维权，确保员工权益。