身份证年龄和户口本一致，退休年龄怎么确定？

退休年龄依据身份证和户口本年龄确定，档案年龄不符不影响。分析：根据我国相关法律规定，身份证和户口本作为公民身份和年龄的主要证明文件，其记录的信息具有法律效力。在确定退休年龄时，应以此为准。档案中的年龄信息，如果与身份证和户口本不一致，通常不作为退休年龄的依据。提醒：若因档案年龄问题导致退休权益受损，如被错误延迟退休或提前退休，表明问题已较为严重，应及时咨询法律专业人士，维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是通过行政申诉，向相关部门（如人社局）提出书面申请，要求按照身份证和户口本年龄确定退休年龄；二是通过法律途径，如提起诉讼，请求法院确认退休年龄。选择方式：具体选择哪种方式，需根据个人实际情况和证据充分程度来决定。若行政途径能解决问题，则较为便捷；若行政途径受阻或效果不佳，可考虑法律途径。
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具体操作：1.行政申诉：准备身份证、户口本等证明材料，向当地人社局提出书面申请，说明档案年龄与身份证、户口本年龄不符的情况，请求按照身份证和户口本年龄确定退休年龄。等待人社局审核并给予答复。2.法律途径：若行政申诉无果，可咨询律师，准备相关证据材料（包括身份证、户口本、档案材料等），向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需详细陈述事实，提供充分证据，以证明档案年龄的不准确性及按照身份证和户口本年龄确定退休年龄的合理性。法院将根据事实和法律规定作出判决。3.无论选择哪种方式，都应保持冷静，理性维权，避免采取过激行为影响问题解决。同时，注意保留好相关证据材料，以备不时之需。