外伤继发性青光眼停工留薪期限多长，视力降至

外伤继发性青光眼停工留薪期一般不超过12个月。根据《工伤保险条例》，停工留薪期需根据伤情确定，严重或特殊情况可延长，但总时长有限。未及时处理可能导致工伤权益受损。
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外伤继发性青光眼停工留薪常见处理为申请工伤认定并咨询劳动能力鉴定。根据伤情及鉴定结果，选择是否延长停工留薪期，确保合法权益。
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外伤青光眼停工留薪问题，操作如下：1.立即申请工伤认定，确保工伤待遇；2.根据伤情，咨询劳动能力鉴定委员会，确定停工留薪期；3.如伤情严重需延长，及时提交申请并等待确认；4.保留所有医疗证明，以备后续使用。